Ofta ord mot ord

Ofta när jag pratar, med chefer eller personer, som ska kunna arbeta med personer med problem, så blir det alltid någon konflikt, varför?

Till att börja med mig själv, så var det många, många gånger, nej det har jag inte ens nämnt, det har Jan hittat på, det måste Jan har missuppfattat, Jan har fått erbjudanden, men han vill tydligen inte bli frisk.

Det här är några av dom saker, jag fick höra, av min läkare, som fick dom här meningarna på mail, och ifrågasatte mig.

Här kommer jag just till det här, ord står mot ord!!

Hur kommer jag som sjuk, förbi dom här orden???

Aldrig!!!!

Hur ska då chefer för företag, ha som akuthjälp för sina medarbetare, om olyckan är framme, då menar jag problem med alkoholen - droger -psykisk ohälsa??

Många företag kanske, inte har några tankar, på att det kan hända sjukdomar, som dom problemen här ovanför.

Ända så är det ju vanligt idag, med stress och press, stora krav, företaget kanske går dåligt, du ligger i farozonen, att tappa jobbet, så här finns alla dom här farorna.

Hur funkar det då, när saker och ting händer, om det inte finns någon mall att följa?

Om jag nu ska hjälpa någon, vad händer då???

Eftersom jag går rakt på sak, så blir det en konflikt på en gång.

Då undrar jag bara, varför??

Är det att man bara har missuppfattat situationen, eller är det så, någon talar inte sanning???

Jag är ju inte rätt person att döma, men jag måste ju bara ställa frågor.

Ofta blir det ett försvarstal, inte vad som ska hända i part 2,  då måste ja ju säga, okej, det är bra, men vad ska hända i part 2?

Jaha, du menar, vad som ska hända nu?

Just det!!

Så får man något, som ska få mig att bli nöjd.

Men nu är det ju inte jag som ska bli nöjd, utan den personen som det gäller, som behöver komma upp i gropen

Kanske har jag fel, kanske har jag rätt????

Det är fortfarande mina egna ord!!!